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Progetto Crescita

Progetto Crescita

Progetto Crescita: Guida per le PMI

Verso una Crescita Sostenibile e Consciente

Mission

La nostra missione è aiutare le PMI a crescere in modo sostenibile e consapevole. L’attuale sistema competitivo impone una valutazione delicata per ogni azienda: “Qual è il corretto dimensionamento per competere e non essere spiazzato dalla concorrenza?” Dimensionamento non solo come livello di fatturato, ma soprattutto in termini di marginalità e dimensioni organizzative connesse.

Fase 1. Costruzione di un Sistema di Amministrazione e Controllo

L’obiettivo “minimo” è permettere una misurazione periodica dei principali indicatori e Kpi di gestione. L’obiettivo più ambizioso è far crescere la cultura della trasparenza amministrativa e dei dati, avviare una cultura della pianificazione delle scelte, in un’ottica “forward looking”.

Goal: Revisione e certificazione del bilancio di esercizio, reportistica su Kpi, costruzione budget economico e di tesoreria.

Fase 2. Miglioramento dei Processi e Procedurali

È necessario introdurre figure chiave esterne alla famiglia, fondendo la cultura di impresa storica con modelli e prassi internazionali. È essenziale implementare sistemi di controllo di gestione e la formazione del capitale umano per una crescita sostenuta della cultura di impresa.

Goal: Introduzione di figure chiave, sistemi di procedure e controllo.

Fase 3. Governance Rafforzata e Rapporti Proprietà – Gestione

Rafforzamento della governance aziendale in linea con i principi Esg, riflessione su passaggi generazionali, e definizione di linee guida strategiche. È cruciale rafforzare i presidi per la massima compliance aziendale.

Goal: Rafforzamento del Cda, Patti di famiglia, linee guida Esg.


Domande Frequenti
  • Come si determina il corretto dimensionamento di un’azienda? Il corretto dimensionamento va oltre il fatturato, includendo marginalità e dimensioni organizzative.

  • Qual è l’importanza della trasparenza amministrativa? È fondamentale per una pianificazione efficace e per una cultura aziendale sana.

  • Quali sono i goal chiave nella prima fase di crescita? Revisione e certificazione del bilancio, reportistica su Kpi e costruzione di budget sono essenziali.

  • Perché è cruciale la formazione del capitale umano? Per promuovere una crescita sostenuta e una cultura di impresa innovativa e resiliente.

  • Come si allinea la governance aziendale ai principi Esg? Attraverso la definizione di politiche chiare, compliance e dialogo con gli stakeholder.


In conclusione, il Progetto Crescita è un percorso strategico per le PMI che mirano a un posizionamento di successo nel mercato contemporaneo. Affrontare le sfide del cambiamento con strumenti adeguati e una visione innovativa è la chiave per una crescita sostenibile e consapevole.

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